Vende un insediamento strutturato una buona decisione di investimento?

In nove casi su dieci, la vendita di un insediamento strutturato non è una decisione di buon investimento. Idealmente, la vendita di un insediamento strutturato in contanti dovrebbe essere l'ultima alternativa e deve ricorrere solo se l'individuo è convinto di gestire il proprio portafoglio di investimenti in modo competente. Questo perché in ogni vendita di un insediamento strutturato, è possibile perdere fino alla metà del valore a lungo termine della insediamento strutturato.





Un insediamento strutturato offre di pagamento garantito che è esente da imposte, questo non può essere il caso di investimenti realizzati con la vendita di un insediamento strutturato. Inoltre, i pagamenti regolari offerti da un insediamento strutturato sono una fonte di grande conforto per gli individui in pensione e quelli con una ridotta capacità di guadagno. Un insediamento strutturato offre il vantaggio di un reddito regolare, senza doversi preoccupare di gestione.

Se uno ha sufficiente esperienza di business ed è fiducioso di se stesso, può utilizzare il denaro ottenuto dalla vendita di un insediamento strutturato come capitale, e il denaro può anche essere usato per fare acquisti intelligenti immobiliari. Nel caso in cui, un individuo deve vendere il suo insediamento strutturato, deve cercare di vendere i pagamenti pochi come sarebbe necessario per ottenere il suo lavoro. Sostituzione della sicurezza dei pagamenti insediamento strutturato per un altro piano di investimenti ha i suoi rischi e si dovrebbe prendere in considerazione alternative in collaborazione con un consulente finanziario. Un vantaggio di investire il denaro ottenuto dalla vendita di un insediamento strutturato è che si guadagna il controllo delle sue finanze personali, con un insediamento strutturato, il controllo è in gran parte nelle mani degli avvocati e le società che pagano gli insediamenti.

Vendere insediamenti strutturati può essere particolarmente dannoso per le persone che sono disabili, minori, lavoratori compensati per la perdita e compensazione a causa di lesioni gravi.